שנת 2021 מביאה עימה בשורות שונות - חיסון לנגיף קורונה, בחירות רביעיות תוך שנתיים (כנראה) וגם חוק אחד, שעבר מתחת לרדאר וצפוי להיכנס לתוקף ב-16.1, שעומד להשפיע על החיים של כולנו. למעשה, החוק אוסר על מעסיק לבדוק ו/או לשאול מועמד לעבודה על עברו הפלילי, או להתחשב במידע כזה. כדי להמחיש את האבסורד, תארו לכם שאתי אלון, שהורשעה בפלילים והובילה לקריסתו של בנק ולמשפחות רבות לאבד את חסכונותיהן, תוכל להתקבל לתפקיד בכיר באחד הבנקים האחרים, בעוד שהגורמים האמונים על היושרה והאמינות בארגון, לא יוכלו לשאול אותה דבר בנושא. לטעמי ומניסיוני, החוק החדש, "חוק המידע הפלילי ותקנת השבים" יפגע אנושות במעסיקים פרטיים של חברות עסקיות, מוסדות פיננסיים ואפילו גורמים רשמיים שלא הוכנסו לגופים המוחרגים להגן על עצמם, השקעתם ועל מחויבותם לחברתם ולעסקיהם. הפיכת היוצרות בטיעון של זכות הפרט (שראויה לקידוש ושמירה, אין ספק) היא מכה קשה לבנקים ולחברות עסקיות אחרות, ש"יזכו" לקבל לשורותיהם עבריינים לשעבר, או אפילו כאלה שרק אתמול פוטרו מבנק מתחרה על ביצוע מעילה, כי הם יהיו מנועים לשאול או לברר על הנושא. מישהו השתגע.

הריבית של הבנק המרכזי האמריקאי (הפד') צפויה לעלות מהר הרבה יותר מהצפוי. מדוע לריבית זו השפעה כל כך רחבה על העולם הפיננסי? מה המשמעות לכלל המשקיעים? איך תיראה החזרה לשגרה? כיצד ניתן להיערך לכך מראש?

הריבית של הבנק המרכזי האמריקאי (הפד') צפויה לעלות מהר הרבה יותר מהצפוי. מדוע לריבית זו השפעה כל כך רחבה על העולם הפיננסי? מה המשמעות לכלל המשקיעים? איך תיראה החזרה לשגרה? כיצד ניתן להיערך לכך מראש?

על פי קתי ווד, המנכ״לית של ARK, שווה לשים עין על המהפכה הגנומית; כדאי גם להסתכל על יפן. ומה יעשה הביטקוין?  

מוטציה חדשה הופיעה בדרום אפריקה ■ היא הפכה במהירות לדומיננטית ונראה שנקשרת לתאים אנושיים ביעילות רבה יותר

הסטארטאפים מבשילים: פחות חברות, יותר עובדים ויותר שכר; בשנה שעברה, רק 17% הוגדרו כחברות צמיחה. ב-2019 העסיקו החברות הבשלות למעלה מ-60 אלף משרות שכיר שהם 65% מסך המשרות בענף